初冬時(shí)節(jié)，放眼閩東大地，項(xiàng)目建設(shè)熱潮涌動(dòng)。福建寧德鋰電車(chē)?yán)餅硤@區(qū)建設(shè)如火如荼、青拓新材料90萬(wàn)噸高性能不銹鋼全面投產(chǎn)、東南銅業(yè)火法系統(tǒng)產(chǎn)能創(chuàng)歷史新高……項(xiàng)目建設(shè)的“寧德速度”背后，是廣大干部投身一線干事創(chuàng)業(yè)的持續(xù)助力。

習(xí)近平同志在寧德工作時(shí)指出，我們培養(yǎng)干部也不是一錘定音，還是賽馬場(chǎng)上選千里馬的辦法，使人才是經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的真正人才。近年來(lái)，寧德市組織部門(mén)傳承弘揚(yáng)“賽場(chǎng)選馬”重要理念，堅(jiān)持在重點(diǎn)項(xiàng)目重大斗爭(zhēng)一線考核干部，極大激發(fā)了干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

“開(kāi)展一線考核是組織工作服務(wù)中心工作的重要舉措，也是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要抓手。我們始終堅(jiān)持中心工作部署到哪里，一線考核就跟進(jìn)到哪里，全方位、零距離為干部‘寫(xiě)實(shí)畫(huà)像’，作為選拔任用的重要參考，引導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀。”市委組織部主要負(fù)責(zé)同志說(shuō)。

緊扣中心大局

“聽(tīng)廣播”變成“看直播”

寧德市把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)作為檢驗(yàn)識(shí)別干部的“賽馬場(chǎng)”，市委組織部每年安排三分之二以上干部力量參與考核，深入了解掌握干部完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決復(fù)雜問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，讓干部的政治能力、政治表現(xiàn)和工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)都一目了然。

近三年來(lái)，市縣兩級(jí)組織部門(mén)累計(jì)組建130多個(gè)一線考核組，對(duì)“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)、“三比三賽”等活動(dòng)中的890多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，以及海上船舶安全專項(xiàng)整治、鄉(xiāng)村振興、防抗臺(tái)風(fēng)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重點(diǎn)工作一線的干部進(jìn)行考核，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

在周寧縣李墩鎮(zhèn)，不銹鋼深加工產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。針對(duì)項(xiàng)目體量大、攻堅(jiān)時(shí)間短、矛盾糾紛多的情況，該縣先后選派縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)300多人次參與集中攻堅(jiān)。一線考核組成員定期深入項(xiàng)目一線，開(kāi)展嵌入式考核，察看項(xiàng)目進(jìn)展，了解干部在項(xiàng)目一線擔(dān)當(dāng)作為、破解難題的表現(xiàn)情況，激勵(lì)參建干部全身心投入、全天候服務(wù)、全方位保障，助力項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年引進(jìn)、當(dāng)年談判簽約、當(dāng)年要素保障到位、當(dāng)年動(dòng)工建設(shè)。

越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻，越能識(shí)別干部?jī)?yōu)劣。今年7月，第3號(hào)臺(tái)風(fēng)“格美”來(lái)勢(shì)洶洶。市縣組織部門(mén)聞風(fēng)而動(dòng)、迅速響應(yīng)，第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)成立65個(gè)一線考核組，抽調(diào)190多名精干力量分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），深入漁港碼頭、集中安置點(diǎn)、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)等前沿陣地以及重點(diǎn)部門(mén)、重要企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，在積極參與防汛抗臺(tái)工作同時(shí)，近距離了解干部的政治擔(dān)當(dāng)、能力水平、工作作風(fēng)和工作成效，掌握了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)集體和個(gè)人。

強(qiáng)化“四單”管理

以“考事”來(lái)“察人”

一線考核干部，必須科學(xué)精準(zhǔn)、抓住關(guān)鍵。成效好不好，關(guān)鍵看兩點(diǎn)：一看能不能有效提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，二看能不能有力促進(jìn)難題在一線攻克、發(fā)展在一線提速。

市委組織部堅(jiān)持工作任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，強(qiáng)化“四單”管理，即建立任務(wù)清單、收集責(zé)任清單、掌握問(wèn)題清單、核實(shí)成績(jī)清單，堅(jiān)持以事察人，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)對(duì)賬，讓考核工作有的放矢，提升考核含金量。

國(guó)網(wǎng)時(shí)代福建吉瓦級(jí)寧德霞浦儲(chǔ)能工程項(xiàng)目是省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。自項(xiàng)目建設(shè)以來(lái)，霞浦縣一線考核組就選派考核組成員與項(xiàng)目建設(shè)指揮部同屬辦公，以“四單”管理為抓手，緊盯項(xiàng)目前期報(bào)批、征地拆遷、開(kāi)工建設(shè)、竣工投產(chǎn)等重要節(jié)點(diǎn)，核實(shí)項(xiàng)目投資進(jìn)度和形象進(jìn)度的匹配性，形成考核臺(tái)賬，力求見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)狀態(tài)。在一線考核助推下，該項(xiàng)目?jī)H用4個(gè)多月時(shí)間完成總建筑面積6264平方米的廠房封頂，提前4個(gè)月全面完成項(xiàng)目安征遷任務(wù)。

一線考核干部，既要帶上“望遠(yuǎn)鏡”，也要帶上“顯微鏡”。市委組織部堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，把一時(shí)和一貫相結(jié)合，綜合采取聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別訪談、實(shí)地察看、列席旁聽(tīng)、明察暗訪、專項(xiàng)評(píng)議等方式，建立“季度評(píng)定、半年小結(jié)、年度總評(píng)”工作機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，“一人一檔”建立干部實(shí)績(jī)檔案。同時(shí)，綜合運(yùn)用項(xiàng)目進(jìn)度通報(bào)、督查檢查、媒體報(bào)道、信訪舉報(bào)等情況，相互印證補(bǔ)充，綜合分析評(píng)價(jià)，提高考核工作的精準(zhǔn)度。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部

“組織部門(mén)在場(chǎng)，那就是實(shí)打?qū)嵉闹С郑?rdquo;“干多干少、干好干壞組織都能看得見(jiàn)，大家現(xiàn)在都是輕裝上陣，鉚足勁往前沖。”……談到一線考核工作，許多長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線的干部如是說(shuō)。

對(duì)干部最大的激勵(lì)是用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大批。

今年年初，市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，提出對(duì)干得好的干部實(shí)行“四個(gè)一批”舉措，即提拔使用一批、職級(jí)晉升一批、優(yōu)先調(diào)任一批、通報(bào)表?yè)P(yáng)一批。對(duì)項(xiàng)目攻堅(jiān)考評(píng)前三名的縣（市、區(qū)）和作出重要貢獻(xiàn)的市直部門(mén)，在干部選任、職級(jí)晉升、職數(shù)統(tǒng)籌使用上予以傾斜。

古田縣將考核結(jié)果和干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。一線考核組以德、能、勤、績(jī)、廉為硬性指標(biāo)，以創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)等正面清單、推諉扯皮等負(fù)面清單為彈性指標(biāo)，從寧古高速項(xiàng)目、福建臨水文旅提升工程等重點(diǎn)項(xiàng)目中評(píng)選季度標(biāo)兵，激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。今年以來(lái)，該縣共評(píng)選重點(diǎn)項(xiàng)目一線季度標(biāo)兵43名，“好”等次干部380余名。同時(shí)，對(duì)“季度末位”人員采取談話提醒、批評(píng)教育、崗位調(diào)整等方式予以處理。

以業(yè)績(jī)看擔(dān)當(dāng)，以實(shí)效定獎(jiǎng)懲。一線考核，讓敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的“獅子型”干部，埋頭苦干、默默無(wú)聞的“老黃牛”干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，讓“鴕鳥(niǎo)型”干部沒(méi)市場(chǎng)、挪位子，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。2021年以來(lái)，市委提拔、晉升在重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀干部占同期使用干部數(shù)的71.7%。

來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào)

編輯：陳娥

審核：藍(lán)青 梁輝約