@全市各用人單位 這份提示函,事關(guān)高溫期間勞動(dòng)生產(chǎn)!
夏季高溫將至。為保障職工在高溫期間勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身心健康,6月5日,寧德市總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)發(fā)出《寧德市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》,就相關(guān)事項(xiàng)向全市各用人單位發(fā)出提醒。
其中明確:
■根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,建立健全防暑降溫工作制度,制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,合理安排工作時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)和室內(nèi)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
■按照《關(guān)于進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)的通知》(閩委辦發(fā)明電〔2018〕76號(hào)),執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)的規(guī)定:日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí),應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí),在室外連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下,應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。
實(shí)施特殊人員保護(hù),不安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上室外露天場(chǎng)所或33℃以上的室內(nèi)場(chǎng)所工作。
■按照《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社發(fā)〔2019〕3號(hào))規(guī)定的計(jì)發(fā)方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。其中:5月份按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為12元/天;6—9月按月或按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為260元/月或12元/天。高溫津貼應(yīng)納入工資總額。
■合理規(guī)劃和布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,建立安全生產(chǎn)隱患排查制度,定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
■落實(shí)各項(xiàng)后勤保障服務(wù),向職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品及必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料,不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
■適時(shí)開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等基礎(chǔ)防護(hù)知識(shí),提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
■加強(qiáng)對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者在崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的,及時(shí)調(diào)整崗位,職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
■對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所難以確定是否屬于高溫場(chǎng)所的,通過(guò)集體協(xié)商等民主管理程序商定。
來(lái)源:閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶(hù)端記者 吳寧寧
編輯:邱祖輝
審核:劉寧芬 林珺
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