近年來，我市積極鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，出臺高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的若干措施，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供補(bǔ)貼和擔(dān)保貸款，全市高校自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生從2013年的634人增至目前2404人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目從516個(gè)增至2386個(gè)，帶動就業(yè)人數(shù)從1657人增至16914人。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加省級評審獲獎(jiǎng)數(shù)量連續(xù)6年全省第一，全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍愈加濃厚。

面對日趨激烈的人才競爭環(huán)境，我市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施一攬子人才創(chuàng)新政策，加大人才發(fā)展投入，為各類人才發(fā)展提供廣闊舞臺。

市委始終堅(jiān)持黨管人才原則，調(diào)整充實(shí)了市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步優(yōu)化健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

緊扣全市發(fā)展大局，推進(jìn)人才政策迭代升級，順利召開市委人才工作會議，制定出臺《寧德市關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“三都澳人才”強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》，全面升級實(shí)施新一輪人才政策體系，明確了我市未來5年人才工作行動指南，構(gòu)建起具備較強(qiáng)競爭力的“1+N”人才政策體系。

在“引”上下功夫。深入實(shí)施人才重大工程、“寧智回歸”工程，充分發(fā)揮在外商會、駐外機(jī)構(gòu)、在外人才工作站及華僑團(tuán)體資源優(yōu)勢，通過邀請寧德籍在外高層次人才返鄉(xiāng)，舉辦高端人才峰會等活動，吸引在外人才和項(xiàng)目回歸。近年來，對接在外高層次人才達(dá)2800余名，達(dá)成意向合作項(xiàng)目200余個(gè)。

搭建用才平臺。以打造“全球新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新高地”為重點(diǎn)，推進(jìn)寧德時(shí)代21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺建設(shè)，全市共建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心等人才發(fā)展創(chuàng)新平臺404個(gè)；與北大、清華、人大、廈大等著名高校在人才培養(yǎng)交流、新能源研發(fā)、電商扶貧、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域達(dá)成合作項(xiàng)目400多項(xiàng)。深化寧臺人才交流，引進(jìn)19名臺灣博士，推動20個(gè)村開展閩臺鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)合作。

優(yōu)化留才環(huán)境。持續(xù)健全服務(wù)體系，制定實(shí)施《寧德市人才服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，搭建線上“寧德市智慧人才服務(wù)平臺”和“黨企新時(shí)空·政企直通車”平臺，完成線下124家“人才驛站”建設(shè)，面向全市各類優(yōu)秀專家人才發(fā)行6253張“三都澳英才卡”，為人才打造政務(wù)服務(wù)、住房、醫(yī)療、旅游等12項(xiàng)優(yōu)待尊享服務(wù)。

在精準(zhǔn)引才育才留才的同時(shí)，注重盤活本土人才資源，統(tǒng)籌推進(jìn)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，為廣大人才提供大展身手的廣闊天地。2017年以來，我市共遴選寧德市特支人才兩批216人、鄉(xiāng)土人才兩批177人，培養(yǎng)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才7000多人、技能人才3.4萬多人。

實(shí)施職業(yè)技能提升行動，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人，發(fā)放補(bǔ)貼5730.78萬元。建設(shè)2個(gè)省級試點(diǎn)工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)職業(yè)技能提升中心。加大“訂單式”冠名辦班校企合作力度，全市職業(yè)院校與四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)辦訂單班（冠名班）58個(gè)，涵蓋專業(yè)17個(gè)。推行技能人員水平評價(jià)社會化認(rèn)定工作，評選重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)市級技能大師40名，國家、省、市級技能大師工作室100余家。

圍繞走出一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路，深入實(shí)施“十百千萬”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地平臺作用，累計(jì)下派科技特派員、駐村第一書記3000余名。在全國首創(chuàng)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度，用好用活職務(wù)與職級并行政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)440名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，與科技特派員、駐村第一書記等組成鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)全覆蓋。

如今的寧德，通過創(chuàng)新柔性引才借智等舉措，廣開進(jìn)賢之路，打造“寧智回歸”工程等一批有影響力、體現(xiàn)區(qū)域特色的人才工作品牌，建設(shè)新時(shí)代人才集聚高地，為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動能。

來源：閩東日報(bào)記者  郭曉紅

編輯：藍(lán)青

審核：林翠慧 周邦在