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2022年5月17日，市委召開人才工作會議，深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，研究分析我市人才工作面臨的新形勢新任務(wù)，部署推動新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略，為打造“增長極”、建設(shè)“四個區(qū)”，奮力譜寫“寧德篇章”提供人才支撐。近日，市委人才辦開展“縣委書記話人才”活動，交流各地學(xué)習(xí)貫徹市委人才工作會議精神的思路舉措，現(xiàn)刊發(fā)各縣（市、區(qū)）“一把手”署名文章。

蕉城區(qū)委書記 何必良

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。

蕉城區(qū)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實黨中央、省委、市委人才工作會議部署要求，深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，用真心、用政策、用服務(wù)，與各類人才共享機遇、共贏未來。

蕉城區(qū)將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生事業(yè)等需要，全方位大力度培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，著力打造鋰電新能源區(qū)域性人才中心、人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興精品樣板。

蕉城區(qū)將創(chuàng)新用才評才措施，加快寧德時代創(chuàng)新實驗室、福建省消費類電池重點實驗室等重大科研平臺建設(shè)，每年推出一批人才服務(wù)事項、補齊一批服務(wù)短板，著力打造人才“聚集洼地”“建功寶地”和“安居福地”。

古田縣委書記 張成慧

聚才興古，爭當(dāng)山區(qū)綠色經(jīng)濟(jì)走廊引領(lǐng)者。

古田縣深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想和市委人才工作會議精神，持續(xù)抓重點、補短板、創(chuàng)特色，堅定不移走好人才強縣之路。

一是深化“柔性引才”。堅持 “不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的理念，推動名醫(yī)、名師、大師等工作室建設(shè)，采用聘用兼職、咨詢顧問、項目合作等方式，引進(jìn)一批“假日專家、星期天工程師、候鳥人才”。

二是加強“精準(zhǔn)育才”。聚焦食用菌、紅曲等特色產(chǎn)業(yè)，用好校地合作、民營科研院所、鄉(xiāng)村振興專家團(tuán)等資源，加強鄉(xiāng)土人才培育，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

三是堅持“真情留才”。注重人文關(guān)懷和感情維系，積極兌現(xiàn)人才政策，拓展人才公司功能，完善“菌都英才卡”制度，推動建設(shè)一批“人才驛站”，精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)對接，營造良好的人才環(huán)境，吸引更多鄉(xiāng)賢、能人回歸。

屏南縣委書記 黨帥

市委人才工作會議是在市委深入實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略、加快構(gòu)建“一核兩廊五軸”發(fā)展格局的關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，為全市人才工作指明了方向。

未來，屏南縣將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，按照中央、省委和市委有關(guān)部署要求，圍繞壯大鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，深化“片區(qū)黨委”“青年人才黨支部”“企業(yè)商會黨組織”等機制，把優(yōu)秀人才吸收到黨的隊伍中來；全方位打造人才“引擎”賦能鄉(xiāng)村振興，注重引育高山蔬菜花卉、新能源、直播電商、鄉(xiāng)村文旅等方面人才，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，為加快高山農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、鄉(xiāng)村文旅“三個一流”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供堅強人才支撐和智力保障。

周寧縣委書記 袁華軍

當(dāng)前，周寧正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，人才至關(guān)重要。

周寧縣將認(rèn)真貫徹落實市委人才工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)“三位一體”總體布局和“西拓南承、呼應(yīng)灣區(qū)”戰(zhàn)略布局，從“樹立理念、破除制約、融匯力量”三方面同向發(fā)力，致力謀劃、部署、推動“智匯云端”工程，探索完善人才集聚、使用、評價、激勵、服務(wù)機制，落實各項人才政策，厚植人才成長沃土，激發(fā)各類人才活力，讓人才紅利在引領(lǐng)周寧發(fā)展中釋放更多能量，為推進(jìn)新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略貢獻(xiàn)周寧力量。

壽寧縣委書記 周乃松

構(gòu)筑人才新高地，激活發(fā)展新動能。

市委人才工作會議，擘畫了新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略的宏偉藍(lán)圖，明確了人才工作的“任務(wù)書”“路線圖”。壽寧縣將深入貫徹會議精神，扎實推進(jìn)省級“人才強縣”試點建設(shè)，構(gòu)筑特色鮮明、要素活躍的人才集聚新高地，全方位激活高質(zhì)量發(fā)展超越新動能，為奮力譜寫“寧德篇章”作出壽寧貢獻(xiàn)。

強化政策加碼，打造人才集聚洼地。堅持“人有我優(yōu)”，“真金白銀”推動“人才強縣”政策全面加碼升級，實施“壽智回引”工程，形成“洼地效應(yīng)”，招引更多人才來壽返壽干事創(chuàng)業(yè)。

突出產(chǎn)才融合，打造人才雙創(chuàng)福地。堅持聚焦產(chǎn)業(yè)抓人才，立足三祥鋯鎂新材料、汽摩裝備等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，強化博士后工作站、大師工作室等平臺支撐，深化“產(chǎn)學(xué)研”對接，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺，形成以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)良好格局。

厚植鄉(xiāng)村沃土，打造人才振興高地。大力實施“千人培養(yǎng)計劃”，建立鄉(xiāng)土人才庫，舉辦技能大賽，開辦鄉(xiāng)村課堂，健全導(dǎo)師幫帶機制，培優(yōu)建強生產(chǎn)能手、能工巧匠、民間藝人等專業(yè)技能型和鄉(xiāng)土實用型人才隊伍，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

優(yōu)化服務(wù)保障，打造人才生態(tài)寶地。堅持不拼硬件拼服務(wù)，健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系人才機制，優(yōu)化“人才綠卡”服務(wù)，集成完善人才住房、醫(yī)療、出行、家屬安置、審批服務(wù)等事項，打響“壽寧服務(wù)”，以一流服務(wù)保障人才創(chuàng)造一流業(yè)績。

福安市委書記 周祥祺

全力打造不銹鋼先進(jìn)制造業(yè)人才基地。

2022年，福安將認(rèn)真貫徹落實省委、市委人才工作會議精神，堅持以“引智歸韓”工程為抓手，突出“三招”促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為不銹鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障。

在謀求創(chuàng)新成果落地上出更多實招。大力支持青拓集團(tuán)在超寬、超薄、高耐蝕等重點領(lǐng)域攻關(guān)核心技術(shù)，形成一批標(biāo)志性前沿創(chuàng)新成果，進(jìn)一步提升福安科技創(chuàng)新動能。

在搭建重大創(chuàng)新平臺上出更多硬招。以青拓研究院為中心，深化校企合作，深度拓展產(chǎn)學(xué)研合作新模式，構(gòu)建灣塢半島“一院多平臺”高能級科創(chuàng)平臺雁陣格局，吸引更多國內(nèi)外高端人才入駐，打造福安先進(jìn)制造業(yè)人才培養(yǎng)基地。

在深化人才引進(jìn)培養(yǎng)上出更多新招。立足企業(yè)緊缺需求，加大精準(zhǔn)匹配力度，完善灣塢半島人才“1+4”專項政策體系，實施更具實效性柔性引才辦法，源源不斷為不銹鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送高素質(zhì)人才。

柘榮縣委書記 張曉容

市委人才工作會議站位高遠(yuǎn)，為寧德市新時代人才工作提供了根本遵循。我們將牢固樹立黨管人才的理念，矢志傳揚“柘榮現(xiàn)象”，秉承“不求所有，但求所用”的用才理念。

一方面打好“閩東藥城”人才引育特色牌，以創(chuàng)建全市首個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為契機，探索延伸“飛地引才”模式，不斷創(chuàng)新人才引留政策，致力打造全省知名的生物醫(yī)藥人才高地；

另一方面打好“中國慢城”人才留用生態(tài)牌，以建設(shè)“中國慢城”為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升城市規(guī)劃建設(shè)治理水平，不斷提高人才教育、醫(yī)療、居住等各類服務(wù)保障，致力打造全市最舒適最宜居的人才環(huán)境。

福鼎市委書記 林青

寧德市委人才工作會議，對做好新時代全市人才工作作出全面安排部署，彰顯了寧德市委凝心聚力抓“第一資源”、加快建設(shè)人才強市的堅定信心和決心。

福鼎將按照人才工作會議部署，深入推進(jìn)新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略，錨定“十四五”末實現(xiàn)“再造一個新福鼎”的目標(biāo)，加快打造千億工業(yè)、全國文明城市、一流營商環(huán)境、山海融合鄉(xiāng)村振興樣板縣等步伐，全力實施人才“發(fā)展創(chuàng)新、賦能提升、引聚增量、平臺建設(shè)、關(guān)愛聚力”五大工程，著力在工作謀劃、產(chǎn)才融合、服務(wù)保障上創(chuàng)新突破，努力打造特色鮮明、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力強的區(qū)域人才集聚高地，為建設(shè)寧德大灣區(qū)沙埕灣生態(tài)臨港產(chǎn)業(yè)城市增添動能。

霞浦縣委書記 郭文勝

人才，強國之根本、興邦之大計。霞浦縣牢固樹立“人才是第一資源”的理念，按照新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略的部署要求，著力在工作謀劃、產(chǎn)才融合、服務(wù)保障上創(chuàng)新突破，統(tǒng)籌推進(jìn)人才“引、育、留、用”一體發(fā)展。

重點提升人才發(fā)展“牽動力”。完善黨管人才體制機制，精準(zhǔn)制定契合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才政策，推動人才工作與縣域發(fā)展同頻共振；

提升人才引進(jìn)“行動力”。聚焦“四大經(jīng)濟(jì)”，圍繞新能源、水產(chǎn)養(yǎng)殖、現(xiàn)代旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)引育“領(lǐng)軍型”創(chuàng)新人才，切實把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能；

提升人才環(huán)境“吸引力”。大力營造有利于人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，深化“人才吹哨、部門報到”服務(wù)機制，提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化、個性化服務(wù)，打造具有霞浦特色的人才服務(wù)品牌。

東僑黨工委書記 雷祖鈴

“功以才成，業(yè)由才廣”。東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將全面貫徹落實中央和省委、市委的決策部署，對標(biāo)對表實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略的具體工作，加快理念、機制、方法、能力的迭代升級，做好人才“引、育、用、留”文章，堅持產(chǎn)才融合引領(lǐng)，加大招才引智力度，加快人才平臺建設(shè)，完善人才服務(wù)體系，營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新氛圍。

我們將通過一系列激勵政策的實施和落實，加快推動人才工作提升，進(jìn)一步激發(fā)引進(jìn)人才的創(chuàng)業(yè)熱情，推動人才在各自崗位上建功立業(yè)，將廣大人才團(tuán)結(jié)凝聚到邁向現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中來，更好地服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，為加快“打造世界鋰電之都核心區(qū)”、奮力譜寫“寧德篇章”打造東僑樣板提供強有力的人才支撐和智力保障。

來源：閩東日報

編輯：陳娥