激勵干部一線建功立業(yè) 集聚推動發(fā)展強(qiáng)大動力
——寧德市深入開展一線跟蹤考察干部工作
寧德網(wǎng)消息(記者 陳小妹 葉陳芬)初夏的閩東大地,處處涌動著奮發(fā)趕超的強(qiáng)勁熱潮。
中鋁寧德銅冶煉基地項目施工現(xiàn)場,眾多大型機(jī)械設(shè)備正緊張地進(jìn)行樁基施工及填方作業(yè);總投資80億元的新能源三期湖西產(chǎn)業(yè)園消費(fèi)類電池生產(chǎn)項目,正加快工程掃尾及設(shè)備安裝調(diào)試,預(yù)計今年底竣工投產(chǎn);截至4月30日,衢寧鐵路寧德段累計完成投資32.7226億元,全線107個工點已全部動工……
一個個正在建設(shè)的重點項目,正在積蓄能量、集聚后勁,挺起寧德市新一輪經(jīng)濟(jì)社會跨越趕超的脊梁。
這些成績的背后,得益于一根“指揮棒”的科學(xué)指引,那就是一線跟蹤考察干部機(jī)制。在一線跟蹤考察干部機(jī)制的激勵下,全市干部提振精氣神,到一線干事創(chuàng)業(yè),掀起了一股比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先、奮發(fā)勇為的熱潮,凝聚起推動閩東發(fā)展的強(qiáng)大動力。
激勵干部到一線干事
事業(yè)成敗,唯在用人;用人之要,重在導(dǎo)向。去年以來,寧德市把一線跟蹤考察干部作為提升精氣神的重要手段和選拔“好干部”的重要抓手,下大氣力解決干部隊伍中存在的“不冷不熱、不急不忙、不疼不癢”等問題,激勵引導(dǎo)廣大干部到一線建功立業(yè)、推動發(fā)展。
“一線”涵蓋的是全市工作的方方面面,既包括征地拆遷、項目建設(shè)的一線,也包括招商引資、脫貧攻堅、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)的一線。“考察”的是干部在困難問題中的擔(dān)當(dāng)意識、在復(fù)雜矛盾中的駕馭能力、在為民辦事中的宗旨意識、在利益沖突中的思想境界、在資金使用中的規(guī)范廉潔。
市委高度重視一線跟蹤考察干部工作,先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的意見》《關(guān)于實行“五個一批”舉措提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的工作方案》《關(guān)于在重點項目重點工作中跟蹤考察干部的暫行辦法》《關(guān)于在重點項目中對領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)部門進(jìn)行民主評議的工作方案》等文件,對一線跟蹤考察干部工作作出具體安排。
去年11月份以來,按照市委的部署要求,市委組織部全面啟動了一線跟蹤考察干部工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,抽調(diào)60多名干部組成26個考察小組,深入市級26個重點項目重點工作一線開展跟蹤考察干部工作。
各縣(市、區(qū))也積極跟進(jìn),精選209個重點項目重點工作納入縣級跟蹤考察范圍,按照組織部門2/3干部力量安排進(jìn)入考察組的要求,抽調(diào)精干力量組成167個干部考察小組,全面聯(lián)動開展一線考察。
能者上庸者下劣者汰
一線考察,怎么考?市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,各考察組注重加強(qiáng)與項目主管單位的溝通聯(lián)系,把握考察項目的總體目標(biāo)、階段任務(wù)和突出問題,圍繞考察干部在重點項目建設(shè)中的精氣神和擔(dān)當(dāng)作為,設(shè)置可量化、可考核、可追責(zé)的剛性考察指標(biāo)。同時,按照“一干部一項目一檔案”“一次一登記”的辦法,通過明察暗訪、實地察看、節(jié)點對賬、現(xiàn)場訪談等方式,滾動采集一線干部“責(zé)任清單”“問題清單”“成績清單”,建立干部“實績檔案”。
努力贏得尊重,付出就有回報。寧德市加強(qiáng)正向激勵,結(jié)合落實提升精氣神“五個一批”20條舉措,對那些表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的干部,綜合運(yùn)用精神激勵、人文關(guān)懷、提拔重用、評先評優(yōu)、績效獎勵等多元激勵手段,讓實干者實惠,充分調(diào)動一線干部的積極性。目前,市級26個重點項目(重點工作)已篩選確定首批宣傳表揚(yáng)對象30名,下一步將在《閩東日報》、寧德電視臺上陸續(xù)刊(播)發(fā)報道。市委近日公示了7名擬提拔重用的項目一線表現(xiàn)優(yōu)秀干部,各縣(市、區(qū))騰出47個崗位用于提拔重用一線干部。
今年2月,壽寧縣衛(wèi)計局原主任科員葉樹邦通過一線錘煉考察,被提拔為該縣東部新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理中心主任。
2013年1月,葉樹邦被抽調(diào)至壽寧南陽小城鎮(zhèn)建設(shè)項目,擔(dān)任指揮部征地組組長。4年多來,他在一線準(zhǔn)確把握政策,主動靠前服務(wù),迎難而上,做好征地拆遷工作,有效保障了項目建設(shè)用地。
在寧德市,像葉樹邦一樣,因為一線跟蹤考察干部機(jī)制被委以重任的干部還有很多。去年以來,寧德市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等“六類人員”中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員155名,從脫貧攻堅、項目建設(shè)、服務(wù)民生等基層一線選拔重用處級領(lǐng)導(dǎo)干部52人,占新提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的59.8%。
給擔(dān)當(dāng)者“開綠燈”,也要讓庸懶者“挪位子”。對那些不在狀態(tài)、不起作用、不負(fù)責(zé)任,甚至吃拿卡要、起阻礙作用的干部,寧德市采取約談、函詢、誡勉等措施,督促其整改提升;對那些不稱職、不適宜、不作為的干部堅決調(diào)整,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
“指揮棒”助推發(fā)展加速
“扶貧干部天天見”,這是最近流傳在霞浦縣沙江鎮(zhèn)扶貧戶間的一句熱詞。從2月10日起,一支脫貧攻堅工作隊進(jìn)駐沙江。短短三個月,這支工作隊已走村入戶多輪,幫助困難群眾解決實際問題,全力推動成立梅洋同心生態(tài)養(yǎng)殖示范基地,經(jīng)營淺海灘涂養(yǎng)殖、特色水果種植、畜禽養(yǎng)殖等,收益主要用于幫扶梅洋等7個村18戶精準(zhǔn)扶貧戶,確保每戶每年家庭收入達(dá)到萬元以上。
激勵干事創(chuàng)業(yè),凝聚發(fā)展動力。隨著一線跟蹤考察干部工作的不斷推進(jìn),寧德市像這樣的“扶貧攻堅工作隊”“項目攻堅工作隊”“招商引資攻堅工作隊”等層出不窮——
在福安市,灣塢鎮(zhèn)龍珠村二期搬遷涉及房屋168棟,該市從27個部門、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共抽調(diào)300多名干部組成46個工作組合力開展征遷工作,促成在28天內(nèi)全面完成征遷任務(wù)。日前,福安公示了10名干部提拔重用名單,上“紅榜”的全是抽調(diào)該項目征遷工作表現(xiàn)突出的干部。
福鼎市積極選派優(yōu)秀干部到項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)等“四個一線”服務(wù)鍛煉,通過組建重點項目工作隊、選派干部到重點項目多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨政副職、實行重點項目聯(lián)絡(luò)員制度、對擬提任的年輕干部在提任前先到重大項目參與安征遷工作、選派駐村蹲點參與扶貧攻堅等方式,讓一線成為培養(yǎng)干部的“練兵場”。
蕉城區(qū)按照輕重緩急的原則,篩選了23個重點項目和1項重點工程(創(chuàng)城)作為考察的項目,其中9個是市級跟蹤考察的項目,10個是區(qū)級推進(jìn)項目突破(征遷)專項行動的項目。
快速度、抓落實、敢攻堅,通過抓一線跟蹤考察,抓出了發(fā)展好成績。據(jù)統(tǒng)計,今年第一季度,寧德市地區(qū)生產(chǎn)總值完成327.97億元,比增6.9%;規(guī)上工業(yè)增加值完成153.06億元,比增4.7%;出口總值完成60.7億元,比增10.1%;市公共財政總收入43.46億元,同比增長16.2%,增幅居全省第二位。
責(zé)任編輯:葉朝玉