寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 楊洋 鄭凱） 11月21日至23日，周寧縣組織相關(guān)人員赴北京開展“福建·周寧引才引智”系列活動。今年以來，周寧縣深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以“周寧人才計劃”為抓手，通過出臺引才新政、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、提升人才特色工作、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，著力構(gòu)建人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)。

強(qiáng)保障，出臺引才新政。周寧縣出臺《關(guān)于明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位工作職責(zé)的通知》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門齊抓共管的人才工作機(jī)制。此外，針對推進(jìn)“1+3”人才政策落地，制定出臺《周寧縣引進(jìn)高層次人才評價認(rèn)定辦法》《周寧縣引才育才獎勵操作細(xì)則》以及教育、衛(wèi)生、旅游等各類人才補(bǔ)助認(rèn)定操作細(xì)則12項，為各類人才的精準(zhǔn)引進(jìn)（回歸）提供制度保障。

拓思路，完善人才引進(jìn)（培育）方式。針對重點產(chǎn)業(yè)、重點項目急需的高層次人才和教育、醫(yī)療等行業(yè)緊缺的特殊專業(yè)人才，主動到高等院校招攬人才。今年以來，周寧縣多次組織人員赴東北師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院等院校進(jìn)行專場招聘，招錄各類緊缺急需專業(yè)人才95人，4人入選省市引進(jìn)高層次人才；主動與省農(nóng)科院對接，今年柔性引進(jìn)王慶森研究員等一批農(nóng)業(yè)專家，合作實施生態(tài)茶園、寶嶺花生、高山馬鈴薯、晚熟葡萄等9個重點合作項目，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。與此同時，該縣還依托浦源千畝高優(yōu)園區(qū)、“國家南方馬鈴薯繁育基地”等一批農(nóng)業(yè)示范基地，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)570多人次，挖掘楊晨明、王永光、徐守臻等一批鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)典型。

重服務(wù)，實現(xiàn)人才價值迸發(fā)效益。周寧建立縣領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系制度，在落戶、住房、子女就學(xué)等方面開辟“綠色通道”；在龍?zhí)缎^(qū)建成84套人才公寓，為優(yōu)秀人才實現(xiàn)“拎包入住”；積極構(gòu)建“孵化中心+產(chǎn)業(yè)培育區(qū)”創(chuàng)業(yè)格局，建設(shè)大學(xué)生青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心、鯉魚溪創(chuàng)客驛站等平臺，為各類人才在周寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)和平臺支撐。