霞浦:探索村干部跨省掛職交流機制
9月8日,浙江蒼南縣委組織部會議室,一場村干部跨省異地掛職期滿座談會正在舉行,來自福建霞浦的3名掛職村干部代表依次分享掛職交流心得體會。
從今年6月起,霞浦依托與浙江蒼南建立的長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,啟動選派村干部到浙江蒼南開展跨省掛職鍛煉工作,每批次掛職鍛煉為期3個月,截至目前,共選派村黨組織書記一批次7人。
霞浦縣委組織部副部長周赟介紹,往年縣級層面通常是選派科級干部到外地掛職鍛煉,今年,我們更加注重村干部尤其是“一肩挑”人員的能力培養(yǎng),選派部分優(yōu)秀村黨組織書記到浙江蒼南掛職鍛煉,這種跨省掛職交流的做法,在霞浦還是第一次。
目前,福建霞浦第一批次選派前往浙江蒼南掛職鍛煉的村干部已經(jīng)圓滿完成掛職各項任務(wù)。掛職期間,選派的7名村黨組織書記均擔(dān)任浙江蒼南派駐村黨組織書記助理,嚴(yán)格按照《選派村黨組織書記跨省異地掛職鍛煉工作方案》,采取“記一本掛職日記、寫一篇鍛煉總結(jié)、擬一項發(fā)展計劃、辦一批重要實事、求一輪工作成效、留一個良好口碑”的“六個一”措施,落實“參與派駐村重要會議、參與重大村務(wù)研究、參與重點工作任務(wù)、參與難點問題解決、參與重大糾紛化解、參與突發(fā)事件處置”的“六參與”要求,實現(xiàn)“掛有所獲、學(xué)有所成”的預(yù)期目標(biāo)。
“推進鄉(xiāng)村全面振興,村干部是決定因素?!敝苴S認(rèn)為,把處在鄉(xiāng)村一線的干部選派到浙江高度發(fā)達的地方去,有利于村干部開拓視野、豐富閱歷、提升素質(zhì),提高抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實踐能力。
下一步,霞浦將繼續(xù)推動村干部跨省交流,拓展覆蓋面,組織鄉(xiāng)村振興試點村、示范村、金牌旅游村等重點村黨組織書記前往浙江臺州等地,舉辦以學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”助力鄉(xiāng)村振興為主題的全縣村黨組織書記示范培訓(xùn)班,讓干部走出去,把經(jīng)驗學(xué)回來,為推進鄉(xiāng)村全面振興提供堅強組織保障。
來源:新福建
編輯:淑琴
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