7月22日至23日，興業(yè)銀行寧德分行召開2022年半年工作會議，傳達總行2022年半年工作會議精神，總結分行上半年工作，研究分析形勢，部署下半年工作。分行黨委書記張暢作工作報告，各經營機構及相關部門作專題發(fā)言，分管行領導就重點工作進行專題部署。

會議指出，2022年上半年，分行在總行黨委的正確領導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，深入推進“1234”戰(zhàn)略實施，不斷調整完善體制機制，扎實推進業(yè)務轉型發(fā)展，分行各項業(yè)務快速發(fā)展，主要業(yè)務指標時間過半，任務過半。

會議強調，下半年要認真學習貫徹全行半年工作會議精神，按照“統一思想、轉變觀念、補齊短板、快速提升”的發(fā)展思路，保持戰(zhàn)略定力，強化“四穩(wěn)四進”，始終把發(fā)展作為第一要務，進一步增強緊迫感和執(zhí)行力。圍繞“業(yè)務發(fā)展要穩(wěn)進、風險管理要強化、科技賦能要加速、基礎保障要夯實”等方面重點工作，持續(xù)鞏固基本盤，布局新賽道，跑出加速度，確保超額完成全年既定目標。

興業(yè)銀行寧德分行黨委書記張暢作半年工作報告

會議對下半年重點工作進行了部署。一是做大做強資產業(yè)務規(guī)模，狠抓客戶基礎建設，堅持拓展結算性存款。抓住服務‘四個經濟’、園區(qū)金融、政府融資、房地產、普惠金融等重點業(yè)務加快布局，實現跨越式發(fā)展。二是嚴守合規(guī)底線，提高風險內控管理水平。圍繞提升資產質量管理、優(yōu)化審查審批流程、加強合規(guī)文化建設等方面積極推進工作。三是提升精細化運營能力。通過優(yōu)化組織架構，加強人才培養(yǎng)，完善績效考核，在穩(wěn)健發(fā)展的基礎上，全面準確理解和把握發(fā)展導向，加快打造數字化轉型經營新模式。 

會議要求，分行上下要提高認識、統一思想，準確把握會議精神實質，堅持“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，弘揚“敢擔當、善執(zhí)行、見實效”的企業(yè)文化，把握發(fā)展主題，突出發(fā)展重點，明確發(fā)展目標。堅持黨建工作與經營發(fā)展兩手抓，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治行，努力開創(chuàng)分行各項事業(yè)發(fā)展新局面。

會議號召分行上下把思想和行動統一到總分行黨委的各項決策部署中來，緊盯發(fā)展目標，圍繞中心工作，扎實推進、不畏艱險、不懼荊棘、振奮精神、勇往直前，將喜迎二十大的炙熱情感轉化為改革創(chuàng)新的磅礴力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。