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首頁 財經(jīng) 行業(yè)資訊 興業(yè)銀行寧德分行

深耕合規(guī)文化 推進“法治興業(yè)”

——興業(yè)銀行寧德分行深入開展“內控合規(guī)管理建設年”活動

2021-10-16 15:57

為進一步提高合規(guī)內控能力,促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,興業(yè)銀行寧德分行根據(jù)監(jiān)管部門及總行的相關工作部署,扎實推進“內控合規(guī)管理建設年”活動,進一步夯實高質量發(fā)展的基礎。

強化組織領導

堅持黨建統(tǒng)領,認真落實“內控合規(guī)管理建設年”活動。活動開啟后,該行迅速行動、周密部署,制定了《2021年屢查屢犯集中整治及內控合規(guī)管理要點專項自查工作方案》,明確職責,突出重點。7月21日,分行黨委書記、行長林歡同志主持召開了“內控合規(guī)管理建設年”活動推進會,對活動進行周密細致的安排布署,明確了“時間表”“路線圖”,確?;顒痈咝七M。在會上,林歡同志還對活動的背景、意義進行了宣貫,要求分行上下要統(tǒng)一認識,高度重視,層層實行“一把手”負責制,確保各項工作落到實處。

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加強合規(guī)宣貫

按照年初制定的計劃,該行已組織開展了8期“一把手”講合規(guī)活動,堅持從各級領導干部抓起,樹立法治思維,養(yǎng)成法治習慣,帶頭維護制度權威,做制度執(zhí)行的表率,以法治方式開展工作,發(fā)揮依法治行的帶頭作用。學習《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》,進行員工行為底線教育。為持續(xù)營造良好合規(guī)文化氛圍,該行還持續(xù)開展了“合規(guī)下基層”“合規(guī)講壇”等活動,及時將各項規(guī)章制度及管理要求傳導至基層一線,以量的積累促成質的提升,促進合規(guī)要求落地落實。

推進問題整改

今年以來,該行開展了各類集中檢查、排查,確保了全覆蓋,不留空白點、不留盲區(qū)。對于內外部檢查未完成整改的問題,要求整改主辦部門要制訂整改計劃,明確整改完成時間,爭取盡快完成整改;對于無法立即完成整改的歷史問題,要求擬定整改計劃,確定階段性整改目標,按計劃持續(xù)推動整改,真正做到“看好自家門”、“管好自家人”,將員工行為管理的主體責任扛起來。

強化能力提升

與此同時,該行還舉辦了以“案件防控和操作疑難解決”為主題的“2021年興動能-運營風控提升大賽”,來自分行運營管理部及轄屬營業(yè)網(wǎng)點共8支代表隊參賽。此次比賽充分調動了全員參與,激發(fā)員工學習熱情,切實提升運營人員風險合規(guī)意識,提高柜面人員對疑難業(yè)務的應對能,形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

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興業(yè)銀行寧德分行將以此次活動為契機,持續(xù)組織開展“內控合規(guī)管理建設年”各項活動,深化規(guī)范建設,筑牢發(fā)展基礎,培育良好合規(guī)文化,提升服務實體經(jīng)濟質效。

責任編輯:晴天

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