寧德網(wǎng)消息(趙巧紅 林凌玲) 2月8日，東僑人勞局正抓緊認(rèn)定寧德卓高新材料有限公司提交的10名高管、企業(yè)骨干、博士等高層次人才創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)材料，以便及時(shí)兌現(xiàn)對(duì)企業(yè)高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)去年12月出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展建設(shè)的若干意見》，東僑從人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)等多方面，制定相應(yīng)人才引進(jìn)激勵(lì)政策和措施，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引更多人才到東僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

近年來，東僑不斷完善人才政策體系，研究出臺(tái)各類人才激勵(lì)政策，對(duì)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、“海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才”、“省海西創(chuàng)業(yè)英才”等優(yōu)秀人才給予重獎(jiǎng)，對(duì)設(shè)立博士后工作站、院士工作站、科研中心等產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍。

據(jù)了解，東僑現(xiàn)有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)6家，省級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)5家，省級(jí)工程技術(shù)研究中心(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)8家，院士專家工作站、博士后科研工作站各2個(gè)。僅寧德新能源公司就有在職員工25000多人，其中博士130多人、碩士近1000人，國(guó)家千人計(jì)劃專家1人，福建省百人計(jì)劃專家2名、團(tuán)隊(duì)1個(gè)。2016年東僑新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達(dá)52.6%。

此外，東僑還以北部新區(qū)建設(shè)為切入點(diǎn)，加大投入，不斷完善北部新區(qū)住房教育休閑等公共服務(wù)設(shè)施，改善人才的生活環(huán)境。先后建成了三期幸福佳園保障房，優(yōu)先向企業(yè)員工開放，解決企業(yè)員工住房困難;公辦東僑實(shí)驗(yàn)小學(xué)啟動(dòng)二期建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)配備教學(xué)設(shè)施設(shè)備，提升教育師資水平，讓企業(yè)員工子女就近享受優(yōu)質(zhì)教育;建設(shè)西陂公園、網(wǎng)球館等休閑健身場(chǎng)所，依托錦繡社區(qū)組織企業(yè)員工開展各類文體活動(dòng)，豐富企業(yè)員工精神文化生活。企業(yè)返崗率截至目前為91%。